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Cerco lavoro come Fotografo

15 risultati.

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Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F384170M36Tecnico IT - Web (Più di 4 anni),
Addetto ufficio stampa (1 - 2 anni),
Assistant conference manager (1 - 2 anni),
Fotografo (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese buono,
Spagnolo suffic.
MilanoSubito
F383969F44Tecnico IT - Web (Più di 4 anni),
Community manager (1 - 2 anni),
Addetto prenotazioni (Inf. 2 mesi),
Fotografo (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese discr.
MilanoSubito
F184746M35Addetto booking (Inf. 1 anno),
Addetto alla programmazione (Inf. 1 anno),
Fotografo (1 - 2 anni),
Sales & marketing assistant (Inf. 1 anno),
Banconista di agenzia (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese buono,
Spagnolo buono,
Francese suffic.,
Tedesco suffic.
PerugiaSubito
F365357F37Receptionist (Inf. 1 anno),
Addetto prenotazioni (1 - 2 anni),
Hostess / Steward (1 - 2 anni),
Istruttore sportivo (Inf. 2 mesi),
Fotografo (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Francese discr.,
Italiano madre
Monza e BrianzaSubito
F373821M39Fotografo (Più di 4 anni),
Promoter turistico (Più di 4 anni),
Guida turistica (Più di 4 anni),
Guida ambientale (Più di 4 anni),
Accompagnatore turistico (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Spagnolo ottimo,
Italiano madre,
Portoghese suffic.
RomaSubito
F295470M32Cameriere sala (Più di 4 anni),
Cameriere bar (1 - 2 anni),
Fotografo (3 - 4 anni),
Generico (Inf. 1 anno),
Addetto alla sicurezza (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese buono,
Spagnolo suffic.,
Tedesco poco
La SpeziaSubito
F348321F20Hostess / Steward (Inf. 1 anno),
Animatore (Inf. 2 mesi),
Baby-sitter (Inf. 1 anno),
Fotografo (Inf. 2 mesi),
Receptionist (Inf. 1 anno)
Inglese buono,
Francese buono,
Spagnolo suffic.
Monza e BrianzaSubito
F243098M32Receptionist (1 - 2 anni),
Addetto eventi (1 - 2 anni),
Fotografo (Più di 4 anni),
Assistente turistico (1 - 2 anni),
Responsabile negozio (3 - 4 anni)
Inglese buono,
Spagnolo poco
CagliariSubito
F275544F26Receptionist (Inf. 2 mesi),
Cassiere (1 - 2 anni),
Fotografo (Inf. 1 anno),
Receptionist/hostess di sala (Inf. 2 mesi),
Addetto biglietteria (Inf. 2 mesi)
Inglese ottimo,
Francese buono,
Spagnolo buono,
Tedesco poco,
Italiano madre
TorinoSubito
F383082F19Aiuto pasticcere (Inf. 1 anno),
Animatore (Inf. 2 mesi),
Cameriere sala (Inf. 1 anno),
Hostess / Steward (Inf. 2 mesi),
Fotografo (Inf. 2 mesi)
Inglese discr.,
Spagnolo poco,
Francese poco
BariSubito
F340859M38Addetto eventi (Più di 4 anni),
Addetto ufficio stampa (1 - 2 anni),
Tecnico video (Più di 4 anni),
Addetto alla sicurezza (Più di 4 anni),
Fotografo (Più di 4 anni)
Portoghese madre,
Italiano buono,
Inglese buono,
Spagnolo suffic.
SalernoSubito
F210549M27Assistente bagnanti (Più di 4 anni),
Bagnino (Più di 4 anni),
Addetto customer service (3 - 4 anni),
Fotografo (Inf. 1 anno),
Pizzaiolo (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese buono
PescaraSubito
F102027M38Butler (1 - 2 anni),
Cameriere sala (Più di 4 anni),
Barista/Barman (Inf. 1 anno),
Fotografo (Inf. 1 anno),
Autista (3 - 4 anni)
Rumeno madre,
Italiano ottimo,
Inglese ottimo,
Francese poco,
Tedesco poco
Berna, SvizzeraSubito
F379075M28Assistente turistico (Inf. 2 mesi),
Accompagnatore turistico (Inf. 2 mesi),
Guida turistica (Inf. 2 mesi),
Receptionist (Inf. 2 mesi),
Fotografo (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo ottimo,
Francese poco
PalermoSubito
F294717M48Barista/Barman (Più di 4 anni),
Formatore (3 - 4 anni),
Fotografo (3 - 4 anni),
Manutentore (3 - 4 anni),
Fitness trainer (1 - 2 anni)
Inglese ottimo,
Francese discr.,
Spagnolo discr.,
Tedesco suffic.
AlessandriaSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da Planethotel.net -- Cerco offro lavoro, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

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