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13 risultati.

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Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F383599F40General manager (Più di 4 anni),
Direttore amministrativo (Più di 4 anni),
Sales & Marketing manager (Più di 4 anni),
Public Relations Manager (Più di 4 anni),
Promoter turistico (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese buono,
Tedesco buono
Lecce01/09/18
F158563
1★
M47Executive assistant manager (Più di 4 anni),
Hotel manager (Più di 4 anni),
Assistente di direzione (3 - 4 anni),
Director of human resources (3 - 4 anni),
Direttore amministrativo (3 - 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese buono,
Tedesco poco,
Spagnolo suffic.
PescaraSubito
F270682M33Direttore amministrativo (1 - 2 anni),
Capo servizi amministrativi (1 - 2 anni),
Responsabile customer care (1 - 2 anni),
Sales executive (1 - 2 anni),
Addetto acquisti (1 - 2 anni)
Inglese buono,
Spagnolo buono
AstiSubito
F174413M53Hotel manager (3 - 4 anni),
Room division manager (Più di 4 anni),
Front office manager (Più di 4 anni),
Direttore amministrativo (3 - 4 anni),
Purchasing manager (3 - 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese buono,
Spagnolo poco
CampobassoSubito
F349195M56Financial Controller (Più di 4 anni),
Direttore amministrativo (Più di 4 anni)
Inglese buonoGenovaSubito
 57038M44Executive assistant manager (Più di 4 anni),
Hotel manager (Più di 4 anni),
F&B manager (Più di 4 anni),
Direttore amministrativo (Più di 4 anni),
Operation manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese ottimo,
Spagnolo buono,
Tedesco buono
LivornoSubito
F202142M65Director of human resources (3 - 4 anni),
Direttore amministrativo (1 - 2 anni),
Executive assistant manager (1 - 2 anni),
HR manager (3 - 4 anni)
Francese suffic.TriesteSubito
F384590M63Direttore amministrativo (1 - 2 anni),
Public Relations Manager (3 - 4 anni)
Portoghese madre,
Inglese ottimo,
Italiano buono,
Spagnolo buono,
Francese poco
Campo Grande, Brasile01/07/18
F256468F47Receptionist (3 - 4 anni),
Assistente di direzione (3 - 4 anni),
Director of human resources (3 - 4 anni),
Direttore amministrativo (3 - 4 anni),
Addetto acquisti (3 - 4 anni)
Inglese ottimo,
Spagnolo madre,
Tedesco ottimo,
Francese buono,
Arabo buono
VareseSubito
F76858M49Executive assistant manager (Più di 4 anni),
Direttore amministrativo (Più di 4 anni),
Director of human resources (Più di 4 anni),
Gestore (Più di 4 anni),
Revenue manager (Più di 4 anni)
Inglese buono,
Tedesco suffic.,
Francese buono,
Spagnolo poco,
Italiano madre
RavennaSubito
F53259M50General manager (Più di 4 anni),
Hotel manager (Più di 4 anni),
Direttore amministrativo (3 - 4 anni),
Front office manager (Più di 4 anni),
Addetto prenotazioni (Più di 4 anni)
Tedesco ottimo,
Inglese buono
CasertaSubito
 388007F43Direttore amministrativo (Più di 4 anni),
Capo servizi amministrativi (Più di 4 anni),
Impiegato amministrativo (Più di 4 anni)
Inglese discr.,
Tedesco suffic.
Lodi25/06/18
 349801M38Financial Controller (1 - 2 anni),
Direttore amministrativo (3 - 4 anni),
F&B cost controller (Inf. 2 mesi)
Inglese buono,
Francese poco,
Spagnolo poco
MilanoSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da Planethotel.net -- Cerco offro lavoro, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.


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